Не могла остаться в стороне за новые изменение в Трудовом Кодексе. Депутаты Госдумы, одобрили поправки в первом чтении, и они стали приятной неожиданностью для всех, кто получает МРОТ. С первого января 2024г, всех недобросовестных работодателей, урезающих минималку своих сотрудников, ждёт наказание в виде штрафа. К такому решению пришли власти РФ, которые уже сейчас, отслеживают недовольство народа, получающих мизер, и не желающих работать за гроши.
Наказание коснётся всех сфер, кто установил «вознаграждение» работникам ниже девятнадцати тысяч рублей в месяц. Этот вопрос неоднократно обсуждался со стороны юристов, которые пришли к единому мнению относительно «критической планки минимально размера оплаты труда», которая со следующего года вырастит на три тысячи рублей. Согласно ТК, ежемесячная оплата труда, не должна быть ниже МРОТ. При этом размер штрафов, будет изменяться в зависимости от рода деятельности:
- Для тех, кто связан с предпринимательской сферой деятельности ждёт штраф от 20 до 30 000 руб.
- Для юридических лиц от 50 000 до 100 000 руб.
- Также работодателя, может коснуться дисквалификация, от года до трёх лёт.
После проведённого опроса со стороны системных аналитиков «Работа. ру» было выяснено, что молодёжь не желает работать за МРОТ, и даже не рассматривает эту зарплату в качестве подработки. Для большинства россиян, оплата труда должна начинаться со 130 000 руб, в месяц. При этом жители Тюмени, пожелали оценивать их труд в 221 000 руб. В первую тройку лидеров, также вошли: жители Москвы, Московской области, Башкортостана.