Пишите статьи и зарабатывайте: оплата за каждую тысячу просмотров! — Давай Обсудим

Поиск

Правила сообщества «Давай Обсудим»

1.Вознаграждение для авторов

1.1. Система вознаграждения авторов основана на модели оплаты за просмотры: за каждую тысячу просмотров опубликованной статьи автору начисляется 250 рублей.
 
Механизм расчёта вознаграждения
Вознаграждение формируется поэтапно: каждая новая тысяча просмотров добавляет к заработку 250 рублей
 
В таблице ниже — пример расчёта дохода от одной статьи:
 
ПРОСМОТРЫВОЗНАГРАЖДЕНИЕВАШ БАЛАНС
1000+ 250 ₽250 ₽
2000+ 250 ₽500 ₽
3000+ 250 ₽750 ₽
4000+ 250 ₽1000 ₽
5000+ 250 ₽1250 ₽
 
Важные особенности
  • Вознаграждение начисляется непрерывно — всё время, пока материал размещён на сайте.
  • Доход напрямую зависит от популярности статьи: чем выше востребованность материала, тем быстрее растёт заработок.
  • Платёж формируется кумулятивно: каждая последующая тысяча просмотров прибавляет к общей сумме фиксированные 250 рублей.

2. Благодарность авторам от пользователей

2.1. Авторы, размещающие контент на платформе, имеют возможность получать финансовую поддержку от аудитории сайта в форме добровольных пожертвований (благодарность). Данная функция реализована как инструмент прямой монетизации творческого труда и позволяет создателям контента формировать дополнительный источник дохода за счёт признательности и вовлечённости читателей или зрителей.

2.3. Размер добровольного пожертвования (благодарности) не регламентирован и определяется исключительно самим пользователем (читателем). Платформа не устанавливает минимальных или максимальных ограничений по сумме — каждый участник вправе самостоятельно принять решение о размере финансовой поддержки, исходя из личных предпочтений и возможностей.

2.4. В личном кабинете автора предусмотрена специальная функциональная секция под названием «Баланс», где концентрируется вся информация о полученных добровольных пожертвованиях. Отображается полная картина финансовых поступлений: суммарный объём привлечённых средств, детализация по каждой транзакции, а также актуальный остаток, доступный для вывода. Данные обновляются в автоматическом режиме, обеспечивая прозрачность и оперативность учёта.

3. Вознаграждение авторам за комментарии

3.1. В рамках действующей системы оплаты автор статьи получает денежное вознаграждение за каждый отдельный комментарий, размещённый читателями под текстом публикации.

3.2. Система оплаты комментариев предусматривает градацию вознаграждений: минимальная выплата составляет 1 руб., максимальная — 5 руб. Окончательная сумма за каждый комментарий рассчитывается с учётом объёма написанного текста.

4. Запрещается

4.1. Размещение материалов с сайта ДавайОбсудим.рф на иных интернет‑ресурсах допускается только с разрешения Администратора Сайта.

4.2. Любое использование чужого контента (текстового, фото-, видео-) независимо от способа его создания — как вручную (физическими лицами), так и с применением технологий искусственного интеллекта (нейросети, чат-боты, языковые модели и др.).

4.3. Публиковать пересказы общеизвестных или официально размещённых сведений (включая, но не ограничиваясь сценариями, сюжетами, аннотациями, техническими характеристиками, составом продуктов), а также информацию, содержащую спойлеры.

4.4. Публиковать статьи, которые не содержат значимой информации (в том числе из‑за отсутствия у автора релевантного практического опыта), имеют существенные нарушения орфографических и пунктуационных норм, представлены в стихотворной форме, не соответствующей жанру статьи.

4.5. Распространение информации о мошенничестве, обмане, ЛГБТ, политических или религиозных взглядах, а также призывы к насилию, публикация материалов, запрещённых в Российской Федерации (включая контрафакт и нарушение авторских прав), статей об оружии (кроме спортивного и для самообороны), оскорблений и нецензурной брани.

4.6. Вставлять в текст фотографии и изображения, не несущие значимой информации, либо имеющие неприемлемый вид (размытые, перевёрнутые, слишком мелкие и т. д.), либо являющиеся шокирующими. Также запрещено размещать скриншоты, за исключением разделов «Интернет и сайты», «Программное обеспечение», «Компьютерные игры» и «Игры для телефонов» (не более трёх скриншотов для игр), а также в случаях, когда скриншот имеет критически важную информационную ценность для статьи.

4.7. Оффтоп, дубликаты, реклама, промокоды, реферальные ссылки (кроме раздела 4), хештеги и дезинформация.

4.8. Публиковать материалы для взрослых, включающие в себя порнографию, изображения почти или полностью обнаженных людей, людей в полупрозрачной или откровенной одежде, людей в неприличных или провокационных позах, а также крупные планы груди, ягодиц или промежности.

4.9. Публикации из блогов, персональных интернет-страниц, сообществ и каналов в социальных сетях и мессенджерах с менее чем 100 000 подписчиков, а также материалы с малопопулярных сайтов, программных решений и онлайн-сервисов, не допускаются; к этому же относятся статьи о способах получения дохода в интернете через написание отзывов, комментариев, участие в опросах, веб-сёрфинг, совершение кликов или искусственное увеличение (накрутку) различных данных.

4.9.1. Публикация персональных данных граждан без их согласия (в порядке, определённом ст. 10.1 Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных»), а также материалов, содержащих информацию о конкретных физических лицах.

4.9.2. Накрутка рейтинга компаний: коммерческие публикации, статьи об аффилированных лицах, массовое размещение контента одним автором или группой лиц — независимо от мотивов. Решение о нарушении принимает Администрация.

Требования к статьям

5. Уникальность контента

5.1. Статья должна быть оригинальной (не дублировать уже опубликованные в сети материалы).

5.2. Текст принимается к рассмотрению только при уровне уникальности 90% и выше.

5.3. Материал должен быть основан на личном опыте автора. При этом и текст, и изображения должны быть уникальными и не встречаться в открытых источниках ранее.

6. Объем текста

6.1. Рекомендуемый диапазон: 3500–10 000 знаков без пробелов, слишком длинные тексты желательно разбивать на смысловые части.

6.2. Оптимальный объём: 1500–5000 знаков без пробелов. Тексты объёмом менее 1500 знаков к размещению не допускаются.

6.3. При подсчёте знаков учитываются лишь буквы русского и латинского алфавитов и цифровые символы.

7. Структура текста

7.1. При формулировке заголовка статьи необходимо соблюдать два основных требования: он должен быть достаточно ёмким (не перегруженным деталями) и в то же время чётко отражать основное содержание и смысловой фокус материала, чтобы читатель с первого взгляда понял суть работы.

7.2. Сформулируйте анонс так, чтобы читатель с первых слов уловил суть: какую проблему затрагивает статья или о чём в ней пойдёт речь.

7.3. При подготовке основного текста необходимо соблюдать принцип логической сегментации: каждая смысловая часть должна быть оформлена отдельным абзацем, чтобы читатель мог легко воспринимать информацию и следить за ходом мысли автора.

7.4. По необходимости в заключительной части материала сделайте выводы по изложенному или призыв к действию, в зависимости от целей публикации.

7.5. Желательно использовать подзаголовки, списки, цитаты и иллюстрации для улучшения восприятия.

7.6. Ключевое требование к статье — её практическая ценность для целевой аудитории. Текст должен быть ориентирован на выполнение конкретной функции: донести необходимую информацию, обучить читателя, помочь ему в принятии решения, предоставить ориентиры для выбора и т. д.

8. Иллюстрации

8.1. Для публикации допускаются исключительно оригинальные иллюстративные материалы, созданные Автором самостоятельно: фотографии, видеофрагменты и прочие визуальные элементы. Они должны быть сняты лично Автором при помощи фотоаппарата или камеры смартфона. Обязательное требование — высокое качество изображения: чёткость, отсутствие шумов, пересветов и иных дефектов.

8.2. Иллюстрации следует размещать исключительно в тех случаях, когда они способствуют наглядному разъяснению ключевых тезисов материала. Избегайте избыточного количества изображений, не несущих смысловой нагрузки.

Реферальная программа

9. Основные правила

9.1. Поделитесь своей реферальной ссылкой — и за каждого нового пользователя, который по ней зарегистрируется, вы получите 10 ₽ (один раз за каждого пользователя).

9.2. Вы получаете вознаграждение за каждый вид дохода, который генерирует привлечённый вами реферал, независимо от источника и способа его получения.

9.3. После того как потенциальный реферал перешёл по реферальной ссылке, у него есть 100 дней на регистрацию. Если он зарегистрируется в течение этого срока, система автоматически отметит его как вашего реферала.

10. Режим реферальной программы

10.1. Мы используем линейную модель (линейную структуру) рефералов — это модель партнёрской (реферальной) программы, при которой партнёр привлекает рефералов в один уровень. Каждый привлечённый им пользователь становится рефералом первого уровня.

10.2. Нет жёстких ограничений по ширине линии. Партнёр может привлекать сколько угодно рефералов на первом уровне.

10.3. Рефералы могут строить собственные линии. Каждый реферал вправе приглашать своих рефералов — они образуют второй уровень в структуре исходного партнёра. Эти новые участники тоже могут привлекать рефералов, формируя третий уровень и так далее.

10.4. Вознаграждение зависит от уровней. Партнёр получает доход не только с активности своих прямых рефералов (1-й уровень), но и с деятельности нижестоящих участников (2-й, 3-й и далее уровни) в соответствии с правилами программы.

10.5. Акцент на расширение первой линии. Ключевая задача партнёра — активно привлекать новых рефералов на первый уровень, а также поддерживать и обучать нижестоящих партнёров для роста всей структуры.

11. Пример работы

11.1. Вы пригласили 5 рефералов (1-й уровень).

11.2. Каждый из них приглашает ещё по 5 человек (2-й уровень — 25 рефералов).

11.3. Эти 25 приглашают ещё по 5 (3-й уровень — 125 рефералов) и т. д.

11.3. Всего предусмотрено 5 уровней.

11.4. Вы получаете вознаграждение за активность всех уровней согласно тарифной сетке программы.

12. Тарифная сетка реферальной программы

12.1. Рефералы первого уровня 5% от их дохода.

12.2. Рефералы второго уровня 10% от их дохода.

12.3. Рефералы третьего уровня 15% от их дохода.

12.4. Рефералы четвертого уровня 20% от их дохода.

12.5. Рефералы пятого уровня 25% от их дохода.

13. Реферальная ссылка

13.1. Реферальная ссылка доступна в личном кабинете пользователя: перейдите во вкладку «Баланс», затем в раздел «Рефералы».

13.2. Распространение реферальных ссылок посредством спам-рассылок, САР-систем, сервисов обмена трафиком, а также на интернет-ресурсах, где подобная практика не поддерживается аудиторией, строго запрещено.

14. Администратор сайта в праве

14.1. Блокировать учетную запись в случаях выявления следующих нарушений: рассылки спама, проявления некорректного поведения, осуществления накрутки показателей (просмотров, рейтингов, репутации), провоцирования пользователей на взаимную оценку контента, а также грубых нарушений прочих положений регламента.

14.2. Блокировать аккаунты при обнаружении регистрации дополнительных учетных записей одним пользователем без согласования с администратором.

14.3. Повышать личный коэффициент и репутацию авторов за публикацию интересных и полезных статей (а также по иным основаниям по своему усмотрению), и понижать эти показатели за неграмотные и малосодержательные материалы либо за нарушение правил.

14.4. Отказать в публикации, редактировании или удалении материалов по своему усмотрению.

14.5. Запрашивать необходимые материалы для проверки достоверности информации, включая фотографии объектов и документов, а также блокировать или удалять информацию при отсутствии у автора объективных доказательств личного опыта использования.

14.6. Не исполнять запросы авторов об удалении аккаунтов и статей: после регистрации и согласия с условиями все ваши материалы становятся неотъемлемой частью сайта и сохраняются даже после вашего ухода.

14.7. Вносить изменения в настоящие Правила с целью повышения качества предоставляемого сервиса.

55
Нет комментариев. Ваш будет первым!


Посещая этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.