Как не стать жертвой обмана при поиске работы

Не так давно, окунувшись полностью в поиск работы, штудируя множество сайтов на эту тему, я была неприятно удивлена. Сколько же ложных работодателей обосновалось в данной отрасли.
Откликнувшись на вакансию, которая меня заинтересовала, оказалось, что выставил ее некий человек, который «чужими руками» торговал на брокерских сайтах. За другим объявлением скрываются те, кто просит вас писать фиктивные отзывы. Кроме этого сплошь и рядом сетевой маркетинг. «Купи кучу товаров, позови еще больше друзей, и тогда может что-то и перепадет». Далее вообще абсурд. Связавшись с одним псевдоработодателем через опять-таки телеграмм, после краткого разъяснения о том чем мне предстоит заниматься, меня попросили оформить банковскую карту на свое имя (якобы для зачисления средств), без какого-либо оформления по Трудовому законодательству РФ. После тогда, как ему были заданы уточняющие вопросы по поводу оформления и персональных данных, «работодатель» благополучно ушел в закат по-английски))
Если вас заинтересовало некое объявление о работе, первое, на что следует обратить внимание, так это на саму организацию и ее контакты. Не поленитесь и посмотрите, есть ли какая-либо информация о ней в открытом доступе. Все официальные организации (пусть даже самые небольшие) зарегистрированы в налоговых органах и отчисляют налоги. Достаточно просто вбить название организации в поисковике и вы получите информацию и реквизиты данной организации.
Если вы видите в контактах только профиль телеграмм с просьбой писать сюда, то в большинстве случаев все, что будет входить в ваши обязанности, это завести себе такой же профиль и с упорством маньяка искать таких же доверчивых как и вы, чтобы пригласить их вступить в некую группу с наставником, купив при этом определенный пакет услуг или доступ. Конечно, о золотых горах и свободном графике, обещанных мнимым работодателем можно смело забыть.
Второе, это чем вам нужно будет заниматься. Как правило, грамотный работодатель, который действительно хочет найти себе в команду человека, четко и без подводных камней прописывает в объявлении обязанности, которыми будет заниматься его будущий работник.
Если же вы видите что-то подобное: «Работа без усилий. Пару часов в день. Отвечать только на смс. От вас ничего не требуется.» — знайте, это мошенники.
Третье. Обращаем внимание на требования к соискателю. Ответственные работодатели сразу прописывают их в опубликованной вакансии, чтобы не столкнуться с неприятными неожиданностями уже на собеседовании. Объявления по типу: «Возьмем без опыта и знаний, любое образование. Любой возраст. Без навыков, от вас только придти», лучше обойти стороной.
При поиске работы составьте грамотное резюме. Изложите в нем полностью свой опыт работы и образование. Если проходили какие-либо курсы повышения квалификации, то укажите и их. Опишите все свои лучшие качества, которые могут заинтересовать будущего работодателя. Если вы отправляете электронный отклик, то нелишним будет отправить вместе с ним сопроводительное письмо, с описанием того, почему данному работодателю нужны именно вы как специалист. Это непременно станет вашим плюсом.
И в заключении, не стесняйтесь задавать при собеседовании вопросы (будь оно при личном визите, или же удаленно), которые вас интересуют. Не соглашайтесь и не приступайте к работе без подписания определенного перечня документов (указан в Трудовом кодексе РФ). Не предоставляйте никому свои персональные данные. Чем больше вопросов, касающихся вашей работы и документального оформления вы будете задавать, тем больше вероятности, что отпугнете мошенников от себя, показав свою грамотность и осведомленность в данном вопросе.
А с каким видом мошенничества при поиске работы сталкивались вы? Делитесь своим опытом в комментариях к данной статье:)
Это хорошо если просто обманут и кинут на деньги, так ведь могут как соучастника какой-нибудь преступной группы сделать((
даже тут могут обмануть(
к сожалению, и до этой отрасли добрались
полезная статья, спасибо большое